凡是和員工有關的事必須透明——做企業的根本是留住員工

2012-02-13

1、發展好的企業就是建立一套文化（靈魂）把別人同化。

2、企業能變大，就是老板會經營人的精神世界；企業老板不上進就是精神空虛。

3、老板對自己產品沒有像捧自己孩子一樣，不能成事業。

4、經營企業較核心就是讓員工生生不息行動。

5、不要沒有思考就去問別人，這樣會讓你越來越渺小，悟性通道就是這樣被堵塞。

6、頂尖企業家讓員工覺得自己所做的一切是神圣的。員工有了神圣感，才會產生企業靈魂。

7、成大事者不用找對手，每天把心放在自己事業上，不知不覺就做大，就像森林。

8、人采取行動就是因為認同，所以經營企業，提高執行力就是經營員工、顧客的認同感。

9、員工有靈魂就是每天很充實；每天不充實沒有靈魂，叫魂靈。

0、凡是和員工有關的事必須透明，和員工無關的事越保密越好！

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